Aumento della base di calcolo dell'indennità permanente: capire la decisione
11 de December de 2024, às 22:25
Alcemir Junior
Buone notizie per chi percepisce un'indennità di permanenza: la base di calcolo è aumentata, leggi le parti della decisione che hanno definito la questione:
Dipendente pubblico. Indennità di permanenza. Natura retributiva. Base di calcolo. Terzo di ferie costituzionali. Indennità natalizia. Inclusione.
L'indennità di reperibilità è inclusa nella base di calcolo del terzo costituzionale delle ferie e della gratifica natalizia.
AgInt no REsp 1.971.130-RN, Rel. Ministro Gurgel de Faria, Primo Panel, all'unanimità, giudicato il 4/9/2023, DJe 6/9/2023.
informazioni dal testo integrale
L'interpretazione di questo Tribunale Superiore è che l'indennità di permanenza è una prestazione permanente, incorporata in modo irreversibile nel patrimonio giuridico del dipendente pubblico, e rientra nel concetto di retribuzione per la posizione ricoperta. In questo senso, è stato affermato che "l'indennità di permanenza è un vantaggio permanente, che è incorporato nel patrimonio giuridico del dipendente pubblico e rientra nel concetto di retribuzione per la posizione ricoperta. In quanto tale, può essere inclusa nella base di calcolo del terzo di ferie e della gratifica natalizia" (AgInt no REsp 2.026.028/AL, Reporting Justice Herman Benjamin, Second Panel, DJe 4/4/2023).
Ne consegue che l'indennità di reperibilità, in quanto somma retributiva, deve essere inclusa nella base di calcolo del terzo costituzionale delle ferie e della gratifica natalizia, in quanto tali voci incidono sulla retribuzione dei dipendenti pubblici.
Dipendente pubblico. Indennità di permanenza. Natura retributiva. Base di calcolo. Terzo di ferie costituzionali. Indennità natalizia. Inclusione.
L'indennità di reperibilità è inclusa nella base di calcolo del terzo costituzionale delle ferie e della gratifica natalizia.
AgInt no REsp 1.971.130-RN, Rel. Ministro Gurgel de Faria, Primo Panel, all'unanimità, giudicato il 4/9/2023, DJe 6/9/2023.
informazioni dal testo integrale
L'interpretazione di questo Tribunale Superiore è che l'indennità di permanenza è una prestazione permanente, incorporata in modo irreversibile nel patrimonio giuridico del dipendente pubblico, e rientra nel concetto di retribuzione per la posizione ricoperta. In questo senso, è stato affermato che "l'indennità di permanenza è un vantaggio permanente, che è incorporato nel patrimonio giuridico del dipendente pubblico e rientra nel concetto di retribuzione per la posizione ricoperta. In quanto tale, può essere inclusa nella base di calcolo del terzo di ferie e della gratifica natalizia" (AgInt no REsp 2.026.028/AL, Reporting Justice Herman Benjamin, Second Panel, DJe 4/4/2023).
Ne consegue che l'indennità di reperibilità, in quanto somma retributiva, deve essere inclusa nella base di calcolo del terzo costituzionale delle ferie e della gratifica natalizia, in quanto tali voci incidono sulla retribuzione dei dipendenti pubblici.
