I dipendenti con figli autistici hanno diritto a una riduzione dell'orario di lavoro
11 de December de 2024, às 22:25
Alcemir Junior
I padri e le madri che sono dipendenti comunali, statali e, ora, dipendenti pubblici in generale, hanno diritto a una riduzione dell'orario di lavoro per accompagnare il/i figlio/i con diagnosi di autismo alla terapia.
Il Tribunale Superiore del Lavoro, con la sentenza RR-1432-47.2019.5.22.0003, ha garantito ai genitori di bambini autistici una riduzione dell'orario di lavoro, senza riduzione della retribuzione o necessità di recuperare le ore in un secondo momento, al fine di garantire la continuità delle cure che vengono prescritte a seguito della terapia per le persone affette da autismo.
Questa garanzia, inizialmente prevista solo per i dipendenti pubblici federali, è stata estesa dalla Corte Suprema ai dipendenti pubblici statali e comunali nel dicembre 2022. Tuttavia, il TST ha recentemente stabilito che questa garanzia non è incompatibile con il TLC.
Il Tribunale Superiore del Lavoro, con la sentenza RR-1432-47.2019.5.22.0003, ha garantito ai genitori di bambini autistici una riduzione dell'orario di lavoro, senza riduzione della retribuzione o necessità di recuperare le ore in un secondo momento, al fine di garantire la continuità delle cure che vengono prescritte a seguito della terapia per le persone affette da autismo.
Questa garanzia, inizialmente prevista solo per i dipendenti pubblici federali, è stata estesa dalla Corte Suprema ai dipendenti pubblici statali e comunali nel dicembre 2022. Tuttavia, il TST ha recentemente stabilito che questa garanzia non è incompatibile con il TLC.
